JOB DETAILS募集要項

募集要項

職種	町家運営スタッフ
業務内容	■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン/アウトサービス ・お客様対応、フロントデスク業務 ・新たな宿泊プラン、アメニティ商品や 　体験プランの企画・提案等 ・各町家施設点検・管理 ・備品発注管理・巡回・清掃指示管理など 海外のお客様が多く、英語を活かした接客が可能です。 ■京都で磨ける運営力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都は当社の中でも最も多くの施設を運営する中心拠点です。 町家とホテルが市内各地に点在しており、 複数施設の状況を把握しながら運営を支える司令塔のような役割を担います。 ■変更の範囲 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の定める業務
対象となる方	■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ネイティブレベルの日本語力 ・日常会話レベルの英語力 ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上 ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるためJLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス業が好きな方 ・安定した場所で働きたい方 ・キャリアアップ、スキルアップされたい方 ・町家宿泊体験を通じて、日本、京都の魅力を発信したい方
給与	◆月給　21万4900円 〜 31万9300円（基本給・固定残業代・一律手当の総額） 　・基本給：月給 18万400円 〜 24万2400円 　・固定残業代：1ヶ月あたり1万4500円 〜 5万6900円 　　（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 30時間） 　　※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ◆想定年収　330～480万円 ◆一律手当 　・通勤交通費：あり（上限4万円/月） 　・シフト勤務手当：1ヶ月あたり2万円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回（8月） ■賞与:年2回（最大基本給4ヶ月分） ■各種手当：技能手当、シフト勤務手当、繁忙期手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇面に変更はありません。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円/月 住宅手当：住宅補助、転居支度金あり（社内規定による） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 健康診断、制服貸与、グループ宿泊施設割引、町家の試泊、各種資格（各種ライセンス）への手当
勤務地	塩小路チェックインカウンター 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町685‐2　京舞ビル１F
勤務時間	勤務形態：変形労働時間制 　1ヶ月単位の変形労働時間制 　＜シフト例＞ 　　9:00-17:00 　　9:00-18:00 　　10:00-19:00 　　10:30-19:30 　実働時間：1日あたり8時間 　平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月決めのシフト制、有給休暇入社時より5日間付与（初年度10日間）慶弔、慶弔休暇、産休・育休、病気休暇、時間単位有給などあり

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