FAQよくあるご質問

選考方法や応募から採用までの流れを教えてください。

応募いただいた後は、書類選考や面接などの選考を経て採用のご案内をしています。
職種や状況によって選考内容や期間は異なりますので、詳しくは各募集要項をご確認ください。

面接の実施方法を教えてください。

面接は状況に応じて、対面またはオンラインで実施しています。
面接日時はご都合に合わせて調整いたしますので、ご安心ください。

未経験や異業種からでも応募できますか？

当社では、これまでの経験やスキルだけでなく、人柄や意欲も重視しています。
異業種からの転職でも、ご自身の強みを活かせる仕事がありますので、積極的なご応募をお待ちしております。

入社日は調整できますか？

はい、可能です。現在の勤務状況やご都合に合わせて柔軟に調整いたします。

入社後の研修・教育制度について教えてください。

入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に実務を通して学んでいただきます。段階的に習得できるようサポートしますので、安心して業務をスタートできます。また、職種や経験に応じたオンラインプログラムによる、研修・教育プログラムもご用意しています。

勤務時間や休日について教えてください。

シフト制勤務を基本としております。
ライフスタイルや希望に応じて調整が可能ですので、柔軟に働くことができます。
詳しくは各募集要項をご確認ください。

リモートワークは可能ですか？

職種や業務内容によって対応可能な場合があります。希望される方は応募時にご相談ください。

働き方をサポートする制度を教えてください。

当社では、社員が安心して働けるよう、社会保険の他にもさまざまな制度を整えています。
一例として、転居支度金、主婦・主夫手当、自社施設の利用割引などの福利厚生があります。また、育児・介護に関わるサポートも充実しており、産前産後育児休業、育児短時間勤務、看護・介護休暇などを用意しています。