現在の働き方（勤務時間や担当業務）について教えてください。
パートタイマーとして、週に3日ほど、9時から17時頃まで勤務しています。家庭とのバランスを大切にしながら、無理のないペースで働いています。
業務としては、入社以来、人事・労務・総務に関わる業務を中心に担当してきました。採用活動のサポートや給与計算、各種保険・税金の手続き、勤怠管理、就業規則の作成補助など、幅広い業務に携わっています。社員が安心して働ける環境を整えるための、基盤づくりに関わる仕事だと感じています。
家庭との両立で工夫していることや、会社からのサポートで助かっていることはありますか？
シフト制の勤務のため、子どもの学校行事や家族旅行など、自分の予定に合わせて働ける点はとても助かっています。無理なく家庭とのバランスを取りながら働けることが、長く続けられている理由のひとつです。
また、この7年の間に3度入院することがありましたが、その際も業務が滞らないよう周りの方にサポートしていただき、常に温かい言葉をかけていただきました。そうした支えがあったからこそ安心して仕事に戻ることができ、ここで頑張り続けたいという気持ちにつながっていると感じています。
この仕事を続けたいと思える理由は何ですか？
入社以来、コロナ禍を経ながらも事業拡大を続けている会社の変化を、間近で感じてきました。新規事業の立ち上げに伴い、新しい業務が生まれることも多く、日々変化のある環境で働けていることにやりがいを感じています。
そうした中で、自分自身も新しい業務に挑戦しながら成長できている実感があり、会社とともに前に進んでいると感じられることが、この仕事を続けたいと思える一番の理由です。変化を前向きに楽しみながら働ける点が、この仕事の大きな魅力だと思います。
チームや職場の雰囲気はどのように感じていますか？
人事・労務チームは、朗らかで明るい雰囲気だと感じています。パートタイマーのメンバーも多いため、それぞれの勤務日に合わせて、コミュニケーションを取りながら業務を補い合う体制が自然とできています。
私が所属する管理部は、入社以来大きく成長してきましたが、変わらず明るく、思いやりのある方が多い職場です。休憩の時間には他部署の方と一緒になることもあり、仕事の話だけでなくさまざまな会話を楽しめるのも、日々の楽しみのひとつになっています。
ご自身の経験から、同じように家庭と仕事を両立したい人へ伝えたいことはありますか？
長く働いていく中で、子どもの成長や家族のかたちの変化、そして自分自身のライフステージも少しずつ変わっていくものだと思います。その時々の状況に合わせて、しなやかに、前向きに、柔軟に対応していく姿勢が大切だと感じています。
家庭と仕事のどちらかを優先するというよりも、そのバランスを自分なりに見つけながら、その状況を前向きに楽しむことが、長く続けていくための秘訣なのかもしれません。無理をしすぎず、自分らしい働き方を大切にしてほしいと思います。
これから挑戦したいことや、目指していることを教えてください。
2029年に20周年を迎えるエイジェーインターブリッジのさらなる事業拡大に向けて、私自身も微力ながら貢献していきたいと考えています。これまで担当してきた人事・労務の業務に加えて、他の分野にも挑戦しながら、自分にできることの幅を広げていきたいです。
日々の業務を通して会社の成長を支えると同時に、自分自身も少しずつ成長していけるよう、前向きに取り組んでいきたいと思っています。
